PHÚC LỢI
Mô tả công việc
– Quản lý tất cả các hoạt động của bộ phận sản xuất: Kế hoạch sản xuất, năng suất sản xuất, quản lý nhân lực, …
– Bố trí công nhân sản xuất phù hợp với định mức nhân sự từng máy, lệnh sản xuất, khu vực sản xuất.
– Phối hợp với các bộ phận có liên quan để xử lý các sự cố phát sinh trong ca (chất lượng hàng hóa, hàng lỗi, sử dụng nguyên vật liệu, năng suất, an toàn …)
– Phối hợp với bộ phận Bảo trì để xử lý sự cố về máy móc khi có phát sinh, kiểm tra bảo trì bảo dưỡng thiết bị định kỳ. Đồng thời báo cáo cho Giám đốc những sự cố lớn, không nằm trong khả năng giải quyết.
– Kiểm soát chất lượng sản xuất và sản phẩm; giám sát việc thực hiện kế hoạch sản xuất.
– Tổng hợp số liệu và báo cáo cho Giám đốc về tiến độ thực hiện kế hoạch sản xuất, báo cáo số lượng thành phẩm hàng tuần, tháng.
– Thực hiện báo cáo định kỳ (tháng/quý/năm) và các báo cáo liên quan.
– Quản lý đào tạo và phát triển một đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp. Xây dựng và đào tạo đội ngũ kế thừa. Đánh giá hiệu quả làm việc hàng tháng của nhân viên thuộc quyền.
– Đảm bảo công nhân trong nhà máy tuân thủ nội quy lao động, các quy định về ATLĐ, PCCC, 5S, hệt thống quản lý chất lượng và an toàn vệ sinh thực phẩm theo tiêu chuẩn FSSC 22000, ISO22000:2018, ISO 9001:2015, HACCP
– Quản lý, điều hành sản xuất trong tổ đảm bảo đạt hiệu quả cao nhất, tối thiểu chi phí, đảm bảo an toàn lao động, chất lượng, năng suất sản lượng.
Yêu cầu ứng viên
– Nam trên 30 tuổi, tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan
– Kinh nghiệm từ 5 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các công ty sản xuất, ưu tiên lĩnh vực nhựa, bao bì nhựa.
– Từng quản lý bộ phận sản xuất trên 100 nhân viên
– Hiểu biết quy trình thủ tục, tiêu chuẩn 5S, ISO 9001:2015, ISO 22000:2018, FSSC 22000, HACCP
– Kỹ năng lập kế hoạch, kiểm tra, giám sát công việc.
– Khả năng truyền đạt, kỹ năng đàm phán, thuyết phục, xử lý vấn đề.
– Khả năng thuyết trình, báo cáo, chịu được áp lực cao trong công việc
– Năng lực tổ chức huấn luyện – đào tạo.
Quyền lợi được hưởng
– Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, phụ cấp cơm trưa
– Thưởng: Tháng 13 theo kết quả kinh doanh và đánh giá định kỳ hàng năm. Thưởng Lễ, Tết.
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
– Được đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn.
– Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến.
– Xét tăng lương định kì hàng năm, du lịch, khám sức khỏe.
NỘP HỒ SƠ VÀ PHỎNG VẤN TRỰC TIẾP TẠI:
Số 8 VSIP II-A Đường số 16, KCN Việt Nam – Singapore II-A, Phường Vĩnh Tân, Thành phố Tân Uyên,Tỉnh Bình Dương
NỘP HỒ SƠ ONLINE
Email: hr.amibavietnam@gmail.com
Số điện thoại liên hệ: 028 7101 9777
Nhân viên được tuyển dụng sẽ làm việc tại công ty: Số 8 VSIP II-A Đường số 16, KCN Việt Nam – Singapore II-A, Phường Vĩnh Tân, Thành phố Tân Uyên,Tỉnh Bình Dương